sovt – Aktuelle Aufträge und Erfahrungen

Wer einen Berater sucht, möchte natürlich einen möglichst kompetenten und erfahrenen Berater, der ähnliche Projekte schon oft und selbstverständlich immer erfolgreich gemeistert hat. Erfahrung einbringen heißt aber nicht, eine fertige Musterlösung aus dem Ärmel zu ziehen. Das bringt in der Praxis leider wenig Erfolg, zu unterschiedlich sind doch die betrieblichen Anforderungen und Gegebenheiten.

Erfahrung ist vielmehr wichtig, um neue Lösungen zu entwickeln und dabei bisherige Lösungsansätze aus anderen Betrieben bzw. einem anderen Umfeld zu berücksichtigen, diese auf neue oder andere Anforderungen zu übertragen, weiter zu entwickeln und anzupassen.

In diesem Sinne möchten wir Ihnen bei der Auswahl eines geeigneten Beraters Orientierung bieten und zeigen hier einen kurzen Überblick über unsere zuletzt bearbeiteten Themen, Aufträge und Projekte.

Betriebsvereinbarungen:

  • zu Microsoft 365 (mit Teams, Sharepoint online, Exchange online, Graph/Delve, Planner, Forms, Yammer, Intune, Power Platform u.a.) in mehreren Fällen bzw. Konzernen (für mehr Infos: hier klicken)
  • zu SAP SuccessFactors und Workday (Personalverwaltung, Talentmanagement, Bewerber Management, Leistungsbeurteilung u.a.) in mehreren internationalen Konzernen  (für mehr Infos zu SuccessFactors: hier klicken)
  • KI-Anwendungen (wie z.B. ChatGPT oder andere generative KI, Microsoft Copilot, Azure OpenAI Service; für mehr Infos: hier klicken)
  • zum Cloud-basierten CRM-System Salesforce.com in internationalen Konzernen (Sales Cloud, Service Cloud, Field Service)
  • zu den Personalverwaltungssystemen SAP HCM / HR und P&I Loga in mehreren Fällen
  • zu verschiedenen Projektmanagementsystemen (MS Project Server, Planta, Jira u.a.), insbesondere im Rahmen der (agilen) Software-Entwicklung
  • zu Ticketsystemen wie ServiceNow und Jira
  • zur Wiki- und Social Collaboration-Software Confluence
  • zu SIEM-Systemen (Security Information and Event Management; zentrale Auswertung der Log-Daten verschiedener IT-Systeme), Data Loss Prevention (DLP) und anderer IT-Sicherheitssoftware in mehreren Fällen
  • zu Data Warehouse Systemen (z.B. SAP BW/BI) in Krankenhäusern und Versicherungen
  • zu konzernintern zulässigen Transfers von Beschäftigtendaten (zu Zwecken einer auf Holding-Ebene zentralisierten Personalverwaltung)
  • Rahmenbetriebsvereinbarungen zu Einführung und Betrieb von IT-Systemen und zur Umsetzung des Beschäftigtendatenschutzes nach DSGVO und BDSG

Beratung des Betriebsrats einer Versicherung bei der Einführung eines neuen Bestandssystems

  • Mehrjährige projektbegleitende Beratung des Gesamtbetriebsrats bei der Entwicklung eines neuen Versicherungs-Bestandssystems,
  • Schwerpunktthema: Umsetzung bzw. Verbesserung der Software-Ergonomie insbesondere über Usability-Tests von Prototypen und Gefährdungsanalysen an den veränderten Arbeitsplätzen
  • Beratung zum Abschluss mehrerer Betriebsvereinbarungen

Erstellung eines betrieblichen Datenschutzkonzepts für Siemens Medico

  • zur Umsetzung der Anforderungen der Orientierungshilfe Krankenhaus-Informationssysteme, insbesondere über ein detailliertes Berechtigungskonzept für Siemens Medico
  • Aufbau des Datenschutzes in einem Klinikum der Maximalversorgung, Projekt mit Laufzeit von einem Jahr
  • Abschluss: Prüfung der Datenschutz-Aufsichtsbehörde vor Ort im Klinikum

Tätigkeit als externer Datenschutzberater bzw. Datenschutzbeauftragter

  • in Fachkliniken und Reha-Kliniken
  • in Software bzw. Apps entwickelnden Unternehmen und IT-Dienstleistern

Software-Ergonomie-Beratung und Usability-Tests bei einer Förderbank

  • Ergonomie-Beratung begleitend zur Entwicklung einer SAP-basierten Branchen-Software für eine öffentlich-rechtliche Förderbank
  • Beratung sowohl für die Bank als auch für den Personalrat
  • Durchführung von Usability-Tests für Prototypen