LAG-Urteil zur Reichweite des Auskunftsrechts im Arbeitsverhältnis
Ein Urteil des Landesarbeitsgerichts (LAG) Baden-Württemberg vom 20.12.2018 zum Auskunftsanspruch von Arbeitnehmern birgt einiges an Sprengkraft in sich. Es geht um die Reichweite des Rechts auf Auskunft nach Art. 15 DSGVO im Rahmen eines Beschäftigungsverhältnisses. Obwohl das Recht auf Auskunft