(sovt, 03.11.2012) Die Friedrich-Ebert-Stiftung hat in einer Studie die Veränderungen des Arbeitslebens von Michael Schwemmle und Prof. Peter Wedde untersuchen lassen. Dazu schreibt die Friedrich-Ebert-Stiftung:
„Große Freiheit oder Überwachung pur? Die Digitalisierung hat das Arbeitsleben immer mehr im Griff. Ohne festen Arbeitsplatz, ohne klar umrissene Arbeitszeiten. Sind Smartphones, Pads und Laptops Instrumente zu nie geahnter Selbstverwirklichung in der Arbeitswelt 2.0 oder verführerische Werkzeuge zur absoluten (Selbst-)Ausbeutung?“
„Wer sind die Gewinner, wer die Verlierer des digitalen Nomadentums? Kann das Arbeitsrecht noch Schutz bieten? Eine Debatte, die ins Zentrum von Arbeits-, Wirtschafts- und Sozialpolitik vorgedrungen ist.“
Die Studie steht bei der Fritz-Ebert-Stiftung zum kostenlosen Download bereit.