Inhouse-Seminar:

Neue Wege für eine effektivere IT-Mitbestimmung
Neue Ansätze mit IT-Rahmenvereinbarungen

So wie im Folgenden oder so ähnlich könnte der Themenplan eines Inhouse-Seminars zu IT-Rahmenvereinbarungen aussehen.

Seminarinhalt:

Bestandsaufnahme: wo liegen die Stärken, wo die Schwächen der bisherigen Regelungen zum betrieblichen IT-Einsatz
Neubestimmung der Zielsetzung zur Beteiligung bei IT-Systemen
Wichtige Beteiligungsthemen: veränderte Arbeitsabläufe und Qualifikationsanforderungen, Arbeitsbelastung und Gesundheitsschutz, Datenschutz, Leistungs- und Verhaltenskontrolle
Erarbeitung neuer Ideen für eine effektivere und effizientere Interessenvertretung
Wie den Arbeitgeber dazu bringen, seinen Informations- und Beteiligungspflichten unaufgefordert nachzukommen?
Integration von Betriebs- bzw. Personalratsthemen in die Projektpläne für neue IT-Systeme
Effektive Beteiligung ohne alles detailliert zu regeln?
Umsetzung effektiver Beteiligung mittels einer IT-Rahmenvereinbarung neuen Typs: wichtige Inhalte, insbesondere Prozessregelungen
Auf welche Rechtsvorschriften können neue Wege der Beteiligung abgestützt werden?